STATUT
Na osnovu člana 14. Zakona o udruženjima i fondacijama („Sl. Novine Federacije BiH“ br. 45/2002), Omladinska organizacija «Alternativni kreativni centar» Lukavac, dana 18.05.2007. godine donosi
S T A T U T
I OPŠTE ODREDBEČlan 1.
Ovim statutom se utvrđuje:Ø osnivači udruženja
Ø naziv, sjedište i djelokrug rada, udruženja
Ø pravni status, pečat, štembilj i znak, udruženja
Ø ciljevi, zadaci i djelatnost, udruženja
Ø organizovanost i članstvo udruženja, prava, dužnosti i odgovornosti članova,
Ø organi upravljanja, zastupanje i predstavljanje, udruženja
Ø informisanje i javnost rada udruženja,
Ø trajanje i prestanak udruženja, uslovi i postupak za pripajanje, razdvajanje i transformaciju ili raspuštanje, odnosno prestanak rada udruženja, uključujući i bilo kakav poseban kvorum ili pravila za postizanje kvalifikovane većine u postupku glasanja,
Ø prihodi udroženja i postupak za raspolaganje preostalom imovinom ili drugim sredstvima u slučaju raspuštanja ili prestanka rada udruženja
Ø druga pitanja od značaja za organizovanje i rad udruženja
Član 2.
Osnovni principi udruženja su:Ø tolerancija,
Ø demokratija,
Ø raznolikost,
Ø dobrovoljnost,
Ø otvorenost.
II OSNIVAČI UDRUŽENJA
Član 3.
Osnivači udruženja su mladi grada Lukavca, kojima su bliski ciljevi i zadaci udruženja i koji su upisani u registar udruženja kod Ministarstva pravosuđa i uprave Tuzlanskog kantona.
III NAZIV, SJEDIŠTE I DJELOKRUG RADA UDRUŽENJA
Član 4.
Puni naziv udruženja glasi:
«Alternative creative center» Lukavac, Alternativni kreativni centar
Skraćeni naziv udruženja je: «ACC»
Član 5.
Sjedište udruženja: Lukavac, 75300 BiH ul. Slatine b.b.
Član 6.
Udruženja djeluje na području Opštine Lukavac, a saradnja će se ostvarivati sa sličnim udruženjima, organizacijama i institucijama u BiH, kao i sa organizacijama na međunarodnom nivou.
Član 7.
Udruženje može promjeniti naziv i sjedište, o čemu odlučuje Skupština udruženja, u skladu sa zakonom.
IV PRAVNI STATUS, PEČAT, ŠTEMBILJ I ZNAK UDRUŽENJA
Član 8.
Danom upisa u registar udruženja kod kantonalnog Ministarstva pravosuđa i uprave, udruženja stiče svojstvo pravnog lica, sa pravima, obavezama i odgovornostima koja proističu iz zakona i ovog Statuta.Član 9.
Udruženje ima svoj pečat. Pečat udruženja je okruglog oblika, promjera 35 mm, sa upisanim nazivom udruženja.
Član 10.
Udruženje ima svoj zaštitni znak. za usvajanje znaka nadležan je Upravni odbor udruženja.
V CILJEVI, ZADACI I DJELATNOSTI UDRUŽENJA
Član 11.
Udruženje podstiče i koordinira aktivnost svojih članova na ostvarivanju zajedničkih ciljeva i zadataka, u skladu sa Zakonom o udruženjima i fondacijama i drugim zakonskim propisima, a na bazi svojih djelatnosti radi kojih je udruženje i osnovano.
Osnovni sadržaj djelatnosti udruženja je:
Ø zalaganje za potpuno ostvarivanje svih prava mladih Opštine Lukavac, bez obzira na vjeroispovjest, dob , spol, rasu, strucnu spremu i nacionalnost.
Ø afirmisanje svih pozitivnih, kulturnih, naučnih, intelektualnih, vjerskih i civilizacijskih vrijednosti bosanskohercegovačkog društva u svjetlu multietičnosti, liberalno-demokratskog okruženja pluralnog društva,
Ø uključivanje mladih u evropske i svjetske tokove rada i zivljenja mladih kao i uključivanje u tokove društvenog života u BiH,
Ø zalaganje za učešće mladih u procesu kretanja i realizovanja programa rada Opštinskog vjeća u smislu omladinske politike i participiranje mladih u organima i tjelima opštinske administracije,
Ø permanentne aktivnosti na ostvarivanju optimalnih uvjeta socijalnog, zdravstvenog i materijalnog obezbjeđenja mladih, kao i stvaranje uvjeta za uključivanje svršenih studenata u rad, odmah po završetku studija
Ø organiziranje tribina, javnih rasprava, seminara, kulturnih, sportskih manifestacija kao i pokretanje drugih manifestacija javnog karaktera, koje mogu biti organizovane u domenu interesa mladih Opštine Lukavac.
Ø Podsticanje na aktivno učešće mladih u raspravi o donošenju budžeta Opštine Lukavac u onom djelu koji se tiče mladih Opštine Lukavac
Član 12.
Omladinska organizacija «Alternative creative center» Lukavac je dobrovoljno udruženje, nezavisna od državnih organa, institucija, političkih partija, poslodavaca i njihovih udruženja, koje zastupa interese svojih članova na ekonomskom, socijalnom, stručnom i kulturnom području i zalaže se za ujedinjenje svih mladih kada su u pitanju njihovi interesi.
Udruženje je neprofitnog karaktera, koje se finansira prilozima donatora i svojih članova, kao i iz drugih izvora, u skladu sa Zakonom.
Član 13.
Radi ostvarivanja svojih ciljeva i ciljeva svih mladih Opštine Lukavac, Omladinska organizacija „«Alternative creative center» Lukavac“ koristiće sve legalne oblike i metode pravne borbe, posebno:
Ø isticanje zahtjeva poslodavnim organima, poslodavcima, organima upravljanja, državnim organima i drugim institucijama u kojima se odlučuje o pitanjima od interesa za mlade Opštine Lukavac i članstvo ovog udruženja
Ø pravo zakonodavne i svih drugih inicijativa,
Ø upozorenja na opravdanost zahtjeva mladih Opštine Lukavac, posredovanje i arbitražu,
Ø pregovaranje, usaglašavanje i dogovaranje,
Ø bojkot odluka i akcija koje su u suprotnosti sa interesima mladih Opštine Lukavac,
Upravni odbor Omladinske organizacije «Alternative creative center» Lukavac, u skladu sa zakonom i prvilima , odlučuje o pripremanju i sprovođenju aktivnosti i o smjernicama potrebnim za njihovo ostvarivanje.
VI ORGANIZOVANOST UDRUŽENAJA
Član 14.
Omladinska organizacija «Alternative creative center» Lukavac osniva se voljom članova – osnivača udruženja.
Članovi udruženja mogu biti sva lica starija od 16 i mlađa od 30 godina života koja prihvate programske ciljeve i opšta akta udruženja
Članovi udruženja su ravnopravni.
Mladi se u Omladinsku organizaciju «Alternative creative center» Lukavac učlanjuju na osnovu svojih interesa i u cilju njihovog ostvarivanja, bez obzira na vjeroispovjest, spol, rasu, strucnu spremu i nacionalnost.
Učlanjivanje se vrši davanjem izjave da se želi postati član udruženja. Davanjem izjave, član udruženja se izjašnjava za Statut i Program Omladinske organizacije «Alternative creative center» Lukavac.
Član 15.
Za zadovoljenje potreba članova udruženja u okviru udruženja mogu se organizovati ogranci, podružnice ili drugi oblici organizovanja (npr. Omladinska organizacija «Alternative creative center» Mjesne Zajednice Puračić) o čemu posebnu odluku donosi Upravni odbor Udruženja.
Član 16.
Udruženje može imati slijedeće kategorije članstva:
1) aktivne,
2) redovne,
3) počasne i
4) pomažuće.
Član 17.
Aktivni članovi udruženja su:
Ø lica koja aktivno rade u udruženju i ili obavljaju stručne i administrativne poslove u udruženju ,
Ø lica koja imaju svojstvo funkcionera, odnosno koja aktivno vrše povjerene dužnosti u organima uprave i radnim tijelima organa uprave udruženja.
Redovnim članom udruženja može postati svaka osoba u smislu člana14 pasus treći ovog statuta,
Počasni član udruženja je lice koje Skupština organizacije izabere za počasnog člana zbog naročitih zasluga za razvoju udruženja.
Član 18.
Član 19.
Aktivnim članovima, udruženja nadležni organ upravljanja može odrediti naknadu ili nagradu, na osnovu kriterija utvrđenih posebnim Pravilnikom.
Član 20.
U znak priznanja za savjesno ispunjavanje zadataka, za posebne rezultate i za svjestan i predan rad, udruženja može pohvaliti i nagraditi svoje članove.
Pohvale i nagrade izdaju se u vidu pohvalnica i diploma.
Odluku o pohvalama i nagradama donosi Skupština udruženja.
Član 21.
Stupanje u članstvo je slobodno i vrši se na dobrovoljnoj osnovi, ako su ispunjeni uslovi za prijem u članstvo.Za stupanje u članstvo udruženja podnosi se pristupnica na propisanom obrascu.
Primljeni član se upisuje u evidenciju članstva i izdaje mu se članska karta.
Članska karta ima značaj isprave kojom se dokazuje svojstvo člana udruženja
Oblik i sadržaj članske karte utvrđuje se odlukom Skupštine udruženja.
PRESTANAK ČLANSTVA
Član 22.
Članstvo u udruženju prestaje:
a) istupanjem,
b) brisanjem,
c) isključenjem.
Član 23.
Svaki član udruženja može slobodno istupiti iz članstva.
Sa odlukom člana udruženja o istupanju iz članstva, upoznaje se Skupština udruženja nakon čega se vrši evidentiranje istupanja.
Član 24.
Brisanje člana iz evidencije vrši se kada član iz neopravdanih razloga zanemaruje vršenje svojih dužnosti ili kada aktivni član promijeni mjesto prebivališta i nastani se izvan područja djelovanja udruženja.
Član 25.
Isključenje iz članstva se vrši u slučaju kada član organizacije teže povrijedi odredbe ovog Statuta ili drugih pravila udruženja, ili ako djeluje protivno ciljevima i interesima udruženja
Odluku o isključenju donosi Upravni odbor udruženja.
Isključenje iz udruženja povlači sa sobom i opoziv tog člana, ukoliko je izabran na određenu funkciju, odnosno za predstavnika udruženja.
Prigovor protiv odluke o isključenju iz udruženja može se podnijeti u roku od 15 dana od dana prijema odluke.
O prigovoru odlučuje Skupština udruženja.
Odluka Skupštine po prigovoru je konačna.
Član 26.
Član udruženja koji je brisan iz evidencije ili isključen iz članstva, može se na vlastiti zahtjev ili inicijativu Skupštine udruženja ponovo učlaniti u udruženje. Odluku o ponovnom učlanjenju donosi nadležni organ udruženja.
Član koji je ponovo primljen u udruženje nema pravo na bilo kakve zahtjeve po osnovu ranijeg članstva.
VII PRAVA, DUŽNOSTI I ODGOVORNOSTI ČLANOVA UDRUŽENJA
Član 27.
Prava članova udruženja su:
1. Da biraju organe udruženja i da budu birani,
2. Da daju prijedloge, mišljenja i sugestije,
3. Da prate rad organa uprave i pokreću inicijative za rješavanje pitanja od interesa za udruženje,
4. Da budu redovno informisani o radu i rezultatima rada,
5. Da u zaštiti svojih prava koriste pomoć udruženja.
Član 28.
Dužnosti članova udruženja su:
1. Da učestvuju u aktivnostima udruženja,
2. Da savjesno i odgovorno izvršavaju povjerene poslove i zadatke u vezi sa radom i aktivnostim udruženja,
3. Da propagiraju djelatnost udruženja, a posebno značaj njenih programskih ciljeva,
4. Da redovno izvršavaju preuzete obaveze prema udruženju i provode odluke, stavove i zaključke organa udruženja.
Član 29.
Članovi udruženja su obavezni da svojim ponašanjem čuvaju ugled udruženja, te izvršavaju sve obaveze koje su predviđene Statutom i drugim propisima, a posebno:
Ø da se aktivno zalažu za izvršavanje zadataka i ciljeva udruženja, te da prema svojim mogućnostima animiraju simpatizere udruženja i doprinose njihovom učlanjivanju u udruženje
Ø da u skladu sa svojim mogućnostima prihvataju posebne zadatke koji se pred njih postave,
Ø da prate rad organa upravljanja, da ukazuju na nedostatke u radu organa upravljanja i da pokreću inicijativu za rješavanje pitanja koja su od interesa za udruženje.
Član 30.
Oblici odgovornosti članova su:
1. Javna kritika za neizvršavanje dužnosti kojima nije narušen ugled udruženja ili nije nastala znatna materijalna šteta,
2. Opomena pred isključenje za višestruko neizvršavanje dužnosti i obaveza,
3. Isključenje iz organizacije u slučaju da član teže povrijedi statutarne odredbe ili ugrozi ugled udruženja, odnosno nanese veću materijalnu štetu.
VIII ORGANI UPRAVLJANJA, ZASTUPANJE I PREDSTAVLJANJE UDRUŽENJA
Član 31.
Organi udruženja su:
1. Skupština udruženja koju čine svi članovi udruženja koji u nju pristupe,
2. Upravni odbor udruženja koji čine predsjefnik, podpredsjednik i pet (5) članova
3. Statutarna komisija udruženja
SKUPŠTINA UDRUŽENJA
Član 32.
Skupština udruženja je najviši organ udruženja i čine je svi članovi udruženja. Način rada Skupštine pobliže se utvrđuje Poslovnikom o radu Skupštine.
Član 33.
Skupština udruženja može biti:
Ø Osnivačka,
Ø Izborna,
Ø Redovna,
Ø Vanredna.
Osnivačka Skupština održava se na početku rada udruženja i svrha joj je osnivanje i početak rada, definisanje programskih ciljeva i usvajanje osnovnih akata.
Izborna Skupština održava se svake druge godine, u skladu sa Statutom udruženja, radi izbora organa udruženja.
Redovna Skupština održava se u pravilu dva puta godišnje i ima za cilj kontrolu rada putem razmatranja polugodišnjeg i godišnjeg izvještaja upravnog odbora i predsjednika udruženja.
Vanredna Skupština saziva se izuzetno, u slučaju nepredviđenih teškoća u radu, poremećaja međuljudskih odnosa u udruženju ili drugih okolnosti kada je ugrožen rad i vitalni interesi udruženja.
Iz razloga praktičnosti, redovna i izbora skupština će se spojiti.
Član 34.
U radu Skupštine, bez prava odlučivanja mogu prisustvovati i predstavnici drugih pravnih lica sa kojima udruženje ostvaruje saradnju i predstavnici državnih organa.
Član 35.
Poziv o održavanju redovne Skupštine mora se uputiti članovima najmanje 21 dan prije dana njenog održavanja i to zajedno sa formulisanim dnevnim redom.
Vanredna Skupština saziva se izuzetno, u slučaju nepredviđenih teškoća u radu, poremećaja međuljudskih odnosa u udruženju, ili drugih oklonosti kada je ugrožen rad i vitalni interesi udruženja.
Predsjednik upravnog odbora udruženja je dužan sazvati vanrednu sjednicu Skupštine:
Ø na zahtjev jedne trećine članova Skupštine udruženja,
Ø na zahtjev upravnog odbora udruženja ili
Ø na zahtjev nadležnog državnog organa koji vrši upravni nadzor nad radom udruženja.
Vanredna Skupština saziva se na temelju pismeno obrazloženog zahtjeva, najkasnije 21 dan od dana iniciranja sazivanja Skupštine.
Član 36.
Radom sjednice Skupštine rukovodi predsjedavajući Skupštine, kojeg bira Skupština iz reda članova, na početku rada Skupštine. Skupština bira zapisičara – ovjerivača zapisnika, koji zajedno sa predsjedavajućim Skupštine potpisuje zapisnik sa sjednice.
Član 37.
Skupština punovažno odlučuje kada sjednici prisustvuje više od polovine članova.
Odluke i zaključci se donose većinom glasova članova koji prisustvuju sjednici, ukoliko Statutom nije predviđeno da se za donošenje određenih akata traži kvalifikovana većina.
Glasanje na sjednici je javno, izuzev ukoliko Skupština na samoj skupštini ne utvrdi tajni način glasanja.
Član 38.
Skupština u svojoj nadležnosti:
Ø donosi Statut i odlučuje o njegovim izmjenama i dopunama,
Ø daje saglasnost na pravne radnje poduzete u postupku osnivanja udruženja,
Ø bira predsjednika i članove Upravnog odbora i Statutarne komisije udruženja, kao i lica ovlaštena za zastupanje i predstavljanje udruženja, te odlučuje o njihovom razrješenju,
Ø bira počasne članove udruženja i vrši njihovo proglašenje,
Ø usvaja izvještaje o radu udruženja, Upravnog odbora i Statutarne komisije udruženja ili izvještaje lica ovlaštenih za zastupanje i predstavljanje udruženja,
Ø odlučuje o pripajanju, razdvajanju, transformaciji, prestanku rada i drugim statusnim promjenama udruženja,
Ø donosi opšta akta udruženja i poslovnik o radu skupštine, s tim što za donošenje pojedinih opštih akata može ovlastiti i Upravni odbor, u skladu sa Statutom,
Ø donosi program rada udruženja i njegovih organa,
Ø usvaja finansijski plan za tekuću godinu i završni račun udruženja,
Ø donosi odluku o promjeni naziva udruženja,
Ø odluke po prigovorima i žalbama izjavljenim protiv odluka Upravnog odbora udruženja,
Ø donosi odluke o pohvalama i nagradama zaslužnih članova udruženja,
Ø odlučuje o svim pitanjima koja nisu u nadležnosti drugog organa.
UPRAVNI ODBOR UDRUŽENJA
Član 39.
Upravni odbor udruženja, kao samostalni organ je najviši izvršni organ Skupštine udruženja, kojeg bira Skupština javnim ili tajnim glasanjem iz redova svojih članova nadpolovičnom većinom
Mandat Upravnog odbora traje dvije godine, sa pravom reizbora.
Kandidat za člana Upravnog odbora može biti onaj član udruženja koga predlože najmanje tri člana udruženja.
Član upravnog odbora ne može biti član Statutarne komisije.
Upravni odbor udruženja za svoj rad odgovara Skupštini udruženja.
Pojedinom članu Upravnog odbora udruženja ili cijelom upravnom odboru udruženja, mandat može biti i kraći od četiri godine, kada to Skupština opozivom odluči.
Sjednice Upravnog odbora saziva predsjednik Upravnog odbora.
Upravni odbor ima pravo da, u slučaju istupanja i sl. člana iz Upravnog odbora, iz redova članstva kooptira članove u Upravni odbor. Do broja predviđenog Statutom, do naredne sjednice Skupštine udruženja. Odluke o kooptiranju donosi Upravni odbor, nadpolovičnom većinom.
Član 40.
Upravni odbor udruženja u svojoj nadležnosti:
Ø rukovodi radom udruženja i radi na ostvarivanju programskih ciljeva i zadataka udruženja,
Ø stara se o sprovođenju Statuta, odluka, zaključaka i drugih opštih akata Skupštine udruženja,
Ø daje inicijative za izmjene i dopune Statuta i utvrđuje prijedloge opštih akata koje donosi Skupština,
Ø utvrđuje prijedloge programa i planova udruženja i prati realizaciju istih,
Ø utvrđuje prijedlog finansijskog plana udruženja, prijedlog završnog računa i iste podnosi Skupštini na usvajanje,
Ø podnosi izvještaj o svom radu Skupštini, najmanje jednom godišnje,
Ø radi na stvaranju uslova za rad udruženja i obezbjeđenju sredstava za rad udruženja,
Ø upravlja imovinom udruženja,
Ø donosi odluke o unutrašnjoj organizaciji udruženja
Ø imenuje komisije i pomoćna radna tijela udruženja,
Ø odluke po prigovorima i žalbama izjavljenim protiv odluka Upravnog odbora udruženja,
Ø donosi odluke o pohvalama i nagradama zaslužnih članova udruženja,
Ø donosi odluke o osnivanju ogranaka i drugih organizacionih oblika udruženja,
Ø ostvaruje saradnju sa drugim, udruženjima
Ø utvrđuje prijedlog za izbor članova u organima udruženja koje bira Skupština,
Ø stara se o pravilnom korištenju imovine udruženja, po urednom obavljanju materijalno finansijskih poslova, po stručnom i zakonitom vršenju ostalih poslova,
Ø upoznaje nadležne organe o radu udruženja,
Ø odlučuje o odgovornostima članova, o brisanju iz evidencije i prijemu u članstvo udruženja,
Ø donosi sva opšta akta udruženja izuzev akata koji su u nadležnosti Skupštine,
Ø vrši i druge poslove koji su mu stavljeni u nadležnost.
Član 41.
Upravni odbor svoje odluke donosi većinom glasova ukupnog broja članova Upravnog odbora.
Član 42.
Sjednice Upravnog odbora udruženja saziva i vodi predsjednik Upravnog odbora udruženja, koji predlaže Upravnom odboru donošenje odluka za unapređenje rada, udruženja odnosno mjere za otklanjanje nedostataka.
Predsjednik Upravnog odbora udruženja potpisuje sve akte i druge pismene dokumente koji se odnose na rad Upravnog odbora udruženja.
U slučaju spriječenosti predsjednika da obavlja svoju funkciju, podpredsjednik privremeno preuzima njegovu funkciju, o čemu odlučuje Upravni odbor.
U skladu sa odlukom Upravnog odbora udruženja o organizaciji poslovanja i izvršavanja programskih zadataka, članovi Upravnog odbora mogu biti posebno zaduženi da neposredno rukovode radom pojedinih komisija i sekcija.
Na sjednici se vodi zapisnik, a zapisničara određuje predsjednik.
Zapisnik potpisuju predsjednik i zapisničar.
Član 43.
Za sjednicu Upravnog odbora udruženja dostavlja se poziv članovima Upravnog odbora najmanje pet dana prije održavanja sjednice, a samo u izuzetnim slučajevima u kraćem roku.Poziv sadrži prijedlog dnevnog reda i oznaku mjesta i vremena za održavanje sjednice.
Uz poziv se dostavljaju materijali o kojima će se voditi rasprava i odlučivati na sjednici.
STATUTARNA KOMISIJA UDRUŽENJA
Član 44.
Statutarna komisija je samostalni organ kojeg bira skupština, u sastavu od pet članova (koji ne mogu biti članovi Upravnog odbora).
Mandat članova traje dvije godine i isti se članovi ponovo mogu birati.
Članovi Statutarne komisije između sebe biraju predsjednika, koji rukovodi radom komisije.
Član 45.
Statutarna komisija nadzire imovinu udruženja, vrši kontrolu izvršenja akata Skupštine i Upravnog odbora, zakonitosti u radu, pravilnosti rada predsjednika udruženja, odnosa prema povjerenim sredstvima, kao i pridržavanja rada na realizaciji osnovnih programskih opredjeljenja.
Statutarna komisija podnosi skupštini izvještaj o radu najmanje jednom godišnje.
Član 46.
Predsjednika Statutarne komisije obavezno će izvještavati predsjednik Upravnog odbora udruženja o svim problemima koji se javljaju u radu udruženja.
Komisije i radna tijela
Član 47.
Radi stvarnog razmatranja i odlučivanja o pojedinim pitanjima iz djelokruga udruženja, u organizaciji se mogu obrazovati stalne i povremene komisije.
Sastav i djelokrug komisija se utvrđuje Odlukom o osnivanju komisija. Odlukom se utvrđuje vrijeme (mandat) na koje se imenuju komisije.
Predstavljanje i zastupanje udruženja
Član 48.
Predstavljanje i zastupanje udruženja povjereno je predsjedniku i podpredsjedniku udruženja (koji su ujedno i predsjednik i podpredsjednik Upravnog odbora udruženja).
Predsjednik Upravnog odbora udruženja
Član 49.
Predsjednika Upravnog odbora udruženja imenuje skupština, na mandatni period od dvije godine, sa mogućnošću ponovnog izbora.
Predsjednik Upravnog odbora udruženja za svoj rad odgovara Upravnom odboru i Skupštini.
Predsjednik Upravnog odbora udruženja je naredbodavac za izvršenje finansijskog plana udruženja i odgovoran je za zakonitost rada udruženja.
Član 50.
Predsjednik upravnog odbora udruženja je obavezan da djelovanje udruženja vodi po mjerilima zakona, odredbama Statuta udruženja i odlukama organa upravljanja u udruženju.
Član 51.
Predsjednik Upravnog odbora udruženja je odgovoran za zakonitost rada udruženja, kao i za ne ostvarivanje planiranih rezultata rada udruženja.
Predsjednik Upravnog odbora udruženja je obavezan najmanje jednom godišnje podnijeti pismeni izvještaj o radu udruženja na usvajanje Skupštini.
Ukoliko izvještaj o radu ne bude usvojen dvotrećinskom većinom, smatra se da je predsjednik Upravnog odbora udruženja razrješen svoje dužnosti.
Član 52.
Predsjednik Upravnog odbora udruženja se stara o realizaciji programskih i planskih zadataka, poštovanju zakona – zakonitosti u radu, realizaciji odluka i drugih akata organa upravljanja udruženja.
Predsjednik Upravnog odbora udruženja ima prava, dužnosti i odgovornosti da:
Ø zastupa i predstavlja udruženje,
Ø naredbodavac je u izvršenju finansijskog plana,
Ø donosi odluke u okviru programa rada i planova razvoja udruženja,
Ø određuje izvedbene planove i radne zadatke,
Ø sklapa sporazume i ugovore u cilju ostvarenja obaveza udruženja,
Ø saziva sjednice Upravnog odbora,
Ø oblikuje i nadzire medijski identitet i promovisanje udruženja,
Ø podnosi izvještaj o radu udruženja Skupštini,
Ø stara se o pravilnom korištenju imovine udruženja, o urednom obavljanju materijalno– finansijskog poslovanja, stručnom, zakonitom i blagovremenom vršenju stručnih i administrativnih poslova,
Ø predlaže donošenje svih akata iz nadležnosti Skupštine i Upravnog odbora udruženja,
Ø izvršava odluke Skupštine i Upravnog odbora,
Ø ima i druga prava i obaveze utvrđene opštim aktima udruženja i zakonom.
IX INFRMISANJE I JAVNOST RADA UDRUŽENJA
Član 53.
Rad udruženja je javan.
Udruženje je dužno omogućiti nadzor nad zakonitošću rada nadležnom organu.
Javnost rada udruženja omogućit će svim članovima nesmetan uvid u obavljanje aktivnosti na svim područjima na kojima djeluje omladinsko udruženje, kao i planiranje daljih aktivnosti.
X TRAJANJE I PRESTANAK UDRUŽENJA, USLOVI I POSTUPAK ZA PRIPAJANJE, RAZDVAJANJE I TRANSFORMACIJU ILI RASPUŠTANJE, ODNOSNO PRESTANAK RADA UDRUŽENJA, UKLJUČUJUĆI I BILO KAKAV POSEBAN KVORUM ILI PRAVILA ZA POSTIZANJE KVALIFIKACIONE VEĆINE U POSTUPKU GLASANJA
Član 54.
Udruženja može prestati sa radom dobrovoljno ili po sili zakona.
Udruženja će trajati sve dok budu postojali zakonski uslovi ili dok Skupština udruženja ne donese odluku o prestanku djelovanja udruženja.
Udruženja prestaje sa radom u slučajevima:
Ø kada to odluči Skupština udruženja dvotrećinskom većinom svih članova Skupštine udruženja,
Ø ako to utvrdi rješenjem nadležnog ministarstva da je udruženja prestalo djelovati, na osnovu Zakona,
Ø ako se broj članova udruženja smanji ispod broja određenog za osnvanje udruženja,
Ø u drugim slučajevima utvrđenim Zakonom.
Član 55.
Udruženje se može spojiti, razdvojiti ili transformisati samo u drugo udruženje, registrovano u skladu sa zakonom.
Odluku u smislu prethodnog stava, donosi Skupština, dvotrećinskom većinom svih članova Skupštine udruženja.
XI PRIHODI UDRUŽENJA I POSTUPAK ZA RASPOLAGANJE PREOSTALOM IMOVINOM ILI DRUGIM SREDSTVIMA U SLUČAJU RASPUŠTANJA ILI PRESTANKA RADA UDRUŽENJA
Član 56.
Prihodi udruženja su:
Ø dobrovoljni prilozi i pokloni fizičkih i pravnih lica, kako stranih tako i domaćih u gotovini, uslugama ili imovini bilo koje vrste,
Ø prihod stečen kroz ostvarivanje ciljeva i aktivnosti udruženja, kako je to određeno ovim Statutom,
Ø iz drugih zakonom dozvoljenih izvora.
Član 57.
Sredstva i imovina udruženja ostvarena aktivnostima udruženja predstavljaju imovinu udruženja, a čine ih stvari, prava i novac.
Član 58.
U slučaju da prestane sa radom udruženje, imovina udruženja prvenstveno se raspoređuje:
1. na izmirenje zakonskih i ugovorenih obaveza,
2. prenos na upravljanje organizaciji koja preuzima poslove i zadatke udruženja nakon njenog prestanka sa radom i
3. ako nema nasljednika udruženja, o imovini udruženja odlučuje Skupština.
Po prestanku rada udruženja izvršit će se popis cjelokupne imovine udruženja,
sastaviti likvidacioni bilans, podmiriti finansijske obaveze, a imovina udruženja prenijeti će se na upravljanje organizaciji koja preuzima poslove i zadatke udruženja.
XII DRUGA PITANJ A ZNAČAJNA ZA POSLOVANJE UDRUŽENJA
a) Poslovna tajna
Član 59.
Poslovnu tajnu udruženja predstavljaju isprave i podaci čije bi saopštavanje neovlaštenom licu štetilo interesima i ugledu udruženja i udruženja sa kojima je udruženja povezana, njenih sponzora i donatora, a naročito:
Ø planovi i programi razvoja udruženja,
Ø finansijski planovi i izvještaji
Ø druge isprave i podaci koje utvrdi Upravi odbor udruženja ili koji budu utvrđeni posebnim pravilnikom o poslovnoj tajni.
Član 60.
Poslovnu tajnu dužni su da čuvaju svi članovi udruženja i lica koja na bilo koji način saznaju za ispravu ili podatak koji se smatra poslovnom tajnom.
b) Planiranje u udruženju
Član 61.
Planiranje rada i razvoja udruženja zasniva se na vlastitim procjenama uslova i mogućnosti ostvarivanja osnovnih funkcija radi kojih je osnovano udruženje.
Odgovornost za uspješnu organizaciju funkcije planiranja snosi predsjednik Upravnog odbora udruženja.
Član 62.
Planove rada udruženja donosi Skupština, na prijedlog Upravnog odbora.
Udruženja će shodno Zakonu donositi i druge planove i programe.
c) Računovodstvo i izvještavanje
Član 63.
U udruženju se vodi računovodstvo u skladu sa kodeksom računovodstvenih standarda i računovodstvenim standardima, kojim se osiguravaju pravovremene, potpune i tačne informacije i priprema izvještaja o radu udruženja, prihodima i rashodima, imovini i obavezama udruženja, za potrebe organa udruženja i nadležnih organa i drugih ovlaštenih udruženja.
Član 64.
U sjedištu udruženja, u rokovima utvrđenim zakonom ili odlukama Skupštine ili Upravnog odbora udruženja, obavezno se čuvaju slijedeći dokumenti: Statu udruženja, godišnji i polugodišnji izvještaj o radu udruženja, zapisnici i odluke Skupštine i Upravnog odbora, akti tekuće korespondencije i drugi akti vezani za rad i poslovanje udruženja.
XIII PRELAZNE I ZAVRŠNE ODREDBE
Član 65.
Izmjene i dopune Statuta vršit će se na način i po postupku za njegovo donošenje, kada je potrebno određene odredbe usklađivati sa zakonima, donošenjem odluke o izmjeni i dopuni Statuta udruženja.
Inicijativu za izmjene i dopune Statuta mogu donijeti Upravni odbor, Statutarna komisija ili najmanje tri petine članova udruženja. Inicijativa se dostavlja Upravnom odboru, koji utvrđuje i priprema prijedloge izmjena i dopuna Statuta i iste dostavlja Skupštini na usvajanje.
Član 66.
Statut će se promijeniti u svim slučajevima kada se utvrdi da je u nesaglasnosti sa važećim propisima.
Član 67.
Do donošenja opštih akata kojima se regulišu određena pitanja bitna za funkcionisanje udruženja, predsjednik Upravnog odbora udruženja je ovlašten da donosi privremene odluke kojima će regulisati pojedina pitanja.
Član 68.
Tumačenje odredbi ovog Statuta vrši Skupština udruženja.
Član 69.
Ovaj Statut stupa na snagu danom donošenja.
// Najkomentiranije
// Najčitanije vijesti
Featured author
